Esta es la ayuda del SEPE para desempleados con tres meses de cotización

Los trabajadores que han perdido su empleo de manera involuntaria pueden acceder a una serie de prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Estas prestaciones están diseñadas para brindar un apoyo económico temporal mientras los trabajadores buscan un nuevo empleo. En términos generales, la duración de la prestación por desempleo puede variar entre 4 y 24 meses, dependiendo de diversos factores, como el tiempo de cotización y la situación personal de cada trabajador.

Sin embargo, no todas las personas que se quedan sin empleo han cumplido con el periodo mínimo de cotización necesario para acceder a una prestación contributiva. Por esta razón, el SEPE ofrece otras modalidades de ayuda, como el subsidio por insuficiencia de cotización, que está dirigido a aquellos que, habiendo trabajado menos de un año, no cumplen con los requisitos para recibir la prestación contributiva por desempleo.

Requisitos para acceder al subsidio por insuficiencia de cotización

Este subsidio es una ayuda económica destinada a aquellos trabajadores que han cotizado menos de 360 días. Para poder acceder a él, es necesario cumplir con ciertos requisitos:

1. Cotización mínima:

• Si el trabajador tiene responsabilidades familiares, es suficiente con haber cotizado un mínimo de tres meses.
• Si no tiene responsabilidades familiares, se requiere haber cotizado al menos seis meses.

1. Inscripción como demandante de empleo: Es obligatorio estar inscrito en las oficinas del SEPE como demandante de empleo. Esto implica que la persona debe estar buscando activamente un nuevo trabajo y debe renovar periódicamente su demanda en los plazos establecidos por el SEPE.
2. Carecer de rentas y patrimonio suficiente: Los ingresos del solicitante no deben superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que en 2024 está fijado en 850,5 euros mensuales. Además, el patrimonio del solicitante no debe ser lo suficientemente alto como para cubrir sus necesidades básicas sin la ayuda del subsidio.
3. Estar en situación de necesidad: Esta situación se evalúa a través de los ingresos y la falta de recursos económicos suficientes para cubrir las necesidades del solicitante y su familia.

Duración del subsidio

La duración del subsidio por insuficiencia de cotización depende del número de meses cotizados y de si el solicitante tiene o no responsabilidades familiares:

• Con responsabilidades familiares:
• Si se han cotizado entre 3 y 5 meses, el subsidio se percibirá durante tres meses.
• Si se han cotizado 6 meses o más, la duración será de seis meses.
• Sin responsabilidades familiares:
• Si se han cotizado 6 meses o más, la duración del subsidio será de seis meses.

Es importante destacar que este subsidio no se puede prorrogar más allá del periodo establecido inicialmente. Sin embargo, una vez agotado, es posible que el solicitante pueda acceder a otras ayudas del SEPE, dependiendo de su situación personal y familiar.

Cuantía de la ayuda

El importe del subsidio por insuficiencia de cotización es, en general, el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que para 2024 se ha fijado en 600 euros mensuales. Por lo tanto, la ayuda asciende a 480 euros al mes. Este importe puede variar si el solicitante tiene responsabilidades familiares y otros ingresos que deban ser considerados para el cálculo del subsidio.

Proceso de solicitud

Para solicitar este subsidio, es necesario seguir un proceso que incluye la presentación de varios documentos y cumplir con los plazos establecidos por el SEPE:

1. Solicitud formal: El trabajador debe presentar una solicitud formal en las oficinas del SEPE o a través de su página web. Es importante hacerlo dentro de los 15 días hábiles posteriores a la finalización del contrato de trabajo.
2. Documentación requerida: Entre los documentos que se deben presentar se encuentran:

• DNI o NIE del solicitante.
• Libro de familia, en caso de tener responsabilidades familiares.
• Certificado de empresa o documentación que acredite la finalización del contrato.
• Documento bancario donde se especifique la cuenta en la que se desea recibir el subsidio.

1. Resolución del SEPE: Una vez presentada la solicitud, el SEPE tiene un plazo de 15 días para emitir una resolución. En caso de ser favorable, el solicitante comenzará a recibir el subsidio a partir del mes siguiente a la solicitud.

Obligaciones del beneficiario

Una vez que el subsidio ha sido aprobado y se empieza a percibir, el beneficiario debe cumplir con una serie de obligaciones para no perder el derecho a la ayuda:

1. Renovación de la demanda de empleo: Es obligatorio renovar la demanda de empleo en las fechas que indique el SEPE. Si no se renueva en tiempo y forma, se puede perder el derecho a seguir recibiendo el subsidio.
2. Aceptación de ofertas de empleo: El beneficiario debe aceptar cualquier oferta de empleo adecuada que le sea ofrecida. De no hacerlo, podría perder el subsidio.
3. Participación en programas de formación: Si el SEPE lo requiere, el beneficiario deberá participar en cursos de formación o programas de inserción laboral. La negativa a participar sin una causa justificada puede llevar a la pérdida del subsidio.
4. Notificación de cambios en la situación personal: Si se produce algún cambio en la situación personal o económica del beneficiario, como encontrar un trabajo, recibir otra ayuda o heredar bienes, se debe notificar inmediatamente al SEPE. Estos cambios pueden afectar la continuidad del subsidio.

Alternativas al subsidio por insuficiencia de cotización

En caso de que el solicitante no cumpla con los requisitos para acceder al subsidio por insuficiencia de cotización, existen otras ayudas que pueden ser consideradas, como:

1. Renta Activa de Inserción (RAI): Esta es una ayuda dirigida a desempleados de larga duración mayores de 45 años, personas con discapacidad igual o superior al 33%, o víctimas de violencia de género y doméstica. La RAI tiene una duración de 11 meses y su importe es igual al 80% del IPREM.
2. Subsidio para mayores de 52 años: Este es un subsidio específico para personas que han alcanzado los 52 años y han cotizado al menos 15 años, de los cuales 2 deben haberse cotizado dentro de los 15 años anteriores a la solicitud. La ayuda se percibe hasta que el beneficiario alcanza la edad de jubilación y puede cobrar la pensión contributiva.
3. Subsidio extraordinario por desempleo (SED): Esta ayuda está destinada a aquellos desempleados que han agotado el subsidio por desempleo o la RAI y se encuentran en situación de necesidad. El SED tiene una duración de seis meses y su cuantía es también del 80% del IPREM.

Consideraciones finales

Es fundamental que los trabajadores conozcan las opciones que tienen disponibles en caso de perder su empleo de manera involuntaria. El subsidio por insuficiencia de cotización es una opción viable para aquellos que, a pesar de haber trabajado durante un periodo corto, necesitan un apoyo económico mientras buscan un nuevo empleo.

Además, es importante que los solicitantes estén bien informados sobre los requisitos y obligaciones que implica el acceso a esta ayuda para evitar sorpresas o la pérdida del subsidio por incumplimiento. Mantenerse informado y cumplir con las obligaciones es clave para recibir el apoyo necesario en momentos de dificultad laboral.