La Ley de la función pública de Andalucía (Ley 6/2006, de 21 de diciembre) es la norma que regula el régimen jurídico de los funcionarios públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Esta ley establece los principios generales que rigen la función pública andaluza, así como los derechos y deberes de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública, la carrera profesional, la formación y la evaluación del desempeño.
Contenido
Principios generales
La Ley de la función pública de Andalucía establece los siguientes principios generales que rigen la función pública andaluza:
- La igualdad, mérito y capacidad. Los funcionarios públicos serán seleccionados, nombrados y promovidos en función de su mérito y capacidad, sin discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
- La profesionalidad. Los funcionarios públicos deben actuar con profesionalidad y dedicación al servicio público, con sujeción a los principios de eficacia, eficiencia y economía.
- La transparencia. Los funcionarios públicos deben actuar con transparencia, informando a los ciudadanos de sus actuaciones y facilitando el acceso a la información pública.
- La responsabilidad. Los funcionarios públicos son responsables de sus actos y omisiones en el ejercicio de sus funciones.
Derechos y deberes de los funcionarios públicos
La Ley de la función pública de Andalucía establece los siguientes derechos de los funcionarios públicos:
- A la carrera profesional. Los funcionarios públicos tienen derecho a la carrera profesional, que les permitirá progresar en su puesto de trabajo en función de su mérito y capacidad.
- A la formación. Los funcionarios públicos tienen derecho a la formación, que les permitirá adquirir las competencias necesarias para el ejercicio de sus funciones.
- A la protección social. Los funcionarios públicos tienen derecho a la protección social, que les garantizará las prestaciones necesarias en caso de enfermedad, accidente, jubilación o invalidez.
Los funcionarios públicos también tienen los siguientes deberes:
- Al servicio público. Los funcionarios públicos deben prestar sus servicios con objetividad, imparcialidad y neutralidad, y en el interés general de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- A la lealtad. Los funcionarios públicos deben ser leales a la Constitución, al Estatuto de Autonomía de Andalucía y a las leyes.
- Al secreto profesional. Los funcionarios públicos están obligados a guardar secreto sobre los asuntos que conozcan por razón de su cargo.
Acceso a la función pública
El acceso a la función pública de Andalucía se realiza por los siguientes procedimientos:
- Oposición. El procedimiento de oposición es el más habitual para acceder a la función pública andaluza. En este procedimiento, los aspirantes se someten a una serie de pruebas que evalúan su mérito y capacidad.
- Concurso. El procedimiento de concurso es el procedimiento más adecuado para acceder a puestos de trabajo que requieren una experiencia previa. En este procedimiento, los aspirantes se someten a una serie de pruebas que evalúan su mérito y experiencia.
- Concurso-oposición. El procedimiento de concurso-oposición combina las fases de oposición y concurso.
Carrera profesional
La carrera profesional de los funcionarios públicos de Andalucía se estructura en tres niveles:
- Nivel inicial. El nivel inicial es el nivel de acceso a la función pública.
- Nivel intermedio. El nivel intermedio es el nivel que se alcanza tras superar un proceso de evaluación.
- Nivel superior. El nivel superior es el nivel más alto de la carrera profesional.
Formación
Los funcionarios públicos de Andalucía tienen derecho a la formación, que les permitirá adquirir las competencias necesarias para el ejercicio de sus funciones. La formación de los funcionarios públicos puede ser de carácter inicial, continua o permanente.
Evaluación del desempeño
La evaluación del desempeño es un proceso que se utiliza para valorar el rendimiento de los funcionarios públicos. La evaluación del desempeño se realiza de forma periódica y tiene como objetivo identificar las fortalezas y debilidades de los funcionarios públicos, así como proporcionarles feedback para que puedan mejorar su rendimiento.
Conclusión
La Ley de la función pública de Andalucía es una norma fundamental que regula el régimen jurídico de los funcionarios públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Esta ley establece los principios generales que rigen la función pública andaluza, así como los derechos y deberes de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública, la carrera profesional, la formación y la evaluación del desempeño.