Mercadona: Contratación de personas mayores de 45 años

Mercadona es una reconocida cadena de supermercados que se destaca por su compromiso con la inclusión laboral y la diversidad. Una de las políticas de contratación de Mercadona es la preferencia por contratar a personas mayores de 45 años. A continuación, se explican los beneficios y oportunidades que ofrece Mercadona a este grupo de edad.

Valoración de la experiencia y madurez

Mercadona reconoce el valor de la experiencia y la madurez que aportan las personas mayores de 45 años. Entienden que esta edad suele estar acompañada de un amplio bagaje profesional y una sólida trayectoria laboral. Por tanto, valoran positivamente el conocimiento y las habilidades adquiridas a lo largo de los años.

Oportunidades de empleo

Mercadona ofrece una amplia gama de oportunidades de empleo para personas mayores de 45 años. Estas oportunidades abarcan diversos puestos dentro de la empresa, como cajeros, reponedores, personal de almacén y atención al cliente. Los candidatos son evaluados en base a sus capacidades y experiencia, sin importar su edad.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional

Mercadona se caracteriza por ofrecer estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional a sus empleados. Esto es especialmente relevante para las personas mayores de 45 años que buscan un empleo seguro y la posibilidad de crecer en su carrera profesional. La empresa promueve la formación continua y brinda recursos para el crecimiento y el aprendizaje.

Conciliación laboral y personal

Mercadona también destaca por su compromiso con la conciliación laboral y personal. Entienden que las personas mayores de 45 años pueden tener responsabilidades familiares y personales adicionales, por lo que ofrecen horarios flexibles y beneficios que facilitan la conciliación entre el trabajo y la vida personal.

Inclusión y diversidad

La contratación de personas mayores de 45 años refleja el compromiso de Mercadona con la inclusión y la diversidad. Valorar y aprovechar la experiencia y el conocimiento de este grupo de edad contribuye a la creación de un equipo diverso y enriquecedor. Además, fomenta un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.

Mercadona se destaca como una empresa que valora y reconoce las habilidades y capacidades de las personas mayores de 45 años. Si te encuentras en este grupo de edad y estás interesado en formar parte de Mercadona, te recomendamos visitar su página web oficial o acercarte a alguna de sus tiendas para obtener información detallada sobre los procesos de contratación y las oportunidades de empleo disponibles.

¡Aprovecha las oportunidades laborales que Mercadona ofrece a las personas mayores de 45 años y forma parte de un equipo comprometido con la inclusión y el crecimiento profesional!

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