La empresa irlandesa Primark se despide del ERTE y continúa su expansión en nuestro país con hasta 176 nuevas vacantes para sus tiendas de ropa.
Buenas noticias para los empleados de Primark. La cadena de moda de bajo coste ha sacado al 100% de sus trabajadores de los expedientes de regulación de empleo (ERTE).
Esto significa que hasta 1.100 empleados se han incorporado este mes de mayo a los 27 establecimientos que se encontraban en esta situación debido a la crisis sanitaria. Pero eso no es todo, ya que también anuncia nuevas vacantes abriendo la bolsa de trabajo para enviar currículos.
La empresa de moda irlandesa, Primark, ha lanzado recientemente una gran bolsa de trabajo, añadiendo nuevas vacantes, concretamente 56, disponibles para sus numerosas tiendas en Madrid (14), Barcelona (5), Andalucía (6), León (3), Murcia (1), Albacete (4), Santander (1), Galicia (4), País Vasco (3) y Navarra (1), entre otras muchas ciudades españolas.
La empresa de ropa, calzado y complementos de bajo coste busca incorporar nuevo personal a su equipo, concretamente vendedores que se sumen a sus más de 8.000 trabajadores sólo en nuestro país.
De hecho, Primark continúa su expansión en nuestro país y recientemente ha abierto una nueva tienda de cuatro plantas en Bilbao, que ha creado más de cien nuevos puestos de trabajo.
Además, Primark ofrece a sus empleados salarios de unos 1.250 euros al mes para contratos a tiempo completo, salario que se reducirá a 650 euros para contratos a tiempo parcial o de fin de semana.
Primark sigue siendo imbatible en su campaña de contratación para esta temporada de verano.
Las más de 50 tiendas de ropa de bajo coste de Primark buscan contratar a nuevos dependientes para la nueva temporada de verano, que comienza este mes de junio y que arrancará en los próximos días.
Estos son algunos de los puestos de trabajo para los que están abiertas las solicitudes:
Supervisor de tienda, CC El Mirador – Gran Canarias.
Asistente/empleado de comercio, CC Plenilunio – Madrid
Responsable de tienda con disponibilidad geográfica, Madrid
Asistente/empleado de comercio, CC Bonaire – Valencia
Asistente de ventas/empleado, CC La Zenia – Orihuela
Director de P&C, Gran Vía – Madrid
Asistente/empleado de comercio, Bilbao
Visual Merchandising – CC L’Illa – Barcelona
Especialista en Cumplimiento – Madrid
Responsable de prácticas comerciales España, Gran Vía – Madrid
Cómo enviar tu CV a Primark jobs june 2021
El primer paso para enviar tu currículum a Primark y optar a una de las ofertas de empleo es consultar las vacantes disponibles a las que puedes acceder desde este enlace: https://es.empleos.primark.com/buscar-trabajo?fl=2510769
La plataforma ofrece varias formas de acceder para solicitar puestos de trabajo: a través de redes sociales como Facebook y LinkedIn o introduciendo manualmente tus datos de contacto y experiencia laboral desde el propio sitio. Además, si tienes dudas, en este vídeo se explica paso a paso cómo solicitar un puesto de trabajo en la empresa irlandesa.
Por otro lado, es importante recordar que no se puede entregar el CV en persona en ninguna de sus tiendas. El objetivo es que el equipo de RRHH de Primark lleve a cabo el proceso de selección de la forma más objetiva e imparcial posible.