Si estás cobrando el paro y te han ofrecido un trabajo a tiempo parcial, es posible que te preguntes si puedes compatibilizar ambos. La respuesta es sí, pero hay algunas condiciones que debes cumplir.
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Requisitos para compatibilizar trabajo a tiempo parcial y paro
Para poder compatibilizar trabajo a tiempo parcial y paro, debes cumplir los siguientes requisitos:
- Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.
- Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años.
- Haber agotado la prestación contributiva por desempleo o, si aún no la has agotado, que la suma de las jornadas de trabajo a tiempo parcial no alcance la duración de la jornada a tiempo completo.
Cómo compatibilizar trabajo a tiempo parcial y paro
Para compatibilizar trabajo a tiempo parcial y paro, debes informar al SEPE de tu nueva situación en el plazo de 15 días desde que empieces a trabajar. Puedes hacerlo de forma presencial, por correo postal o por Internet.
Si presentas la solicitud de forma presencial, debes acudir a cualquier oficina del SEPE. En la oficina, te darán un formulario de solicitud que debes rellenar y firmar.
Si presentas la solicitud por correo postal, debes enviar el formulario de solicitud debidamente cumplimentado y firmado a la dirección del SEPE que corresponda a tu provincia.
Si presentas la solicitud por Internet, debes acceder a la sede electrónica del SEPE y rellenar el formulario de solicitud online.
Cómo se reduce la prestación por desempleo
Si compatibilizas trabajo a tiempo parcial y paro, la cuantía de tu prestación se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realices. Por ejemplo, si trabajas a media jornada, cobrarás la mitad de la prestación.
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¿Puedo cobrar el paro si me despiden de mi trabajo a tiempo parcial?
Si te despiden de tu trabajo a tiempo parcial, podrás cobrar la prestación contributiva por desempleo si cumples los requisitos establecidos.
Conclusiones
Compatibilizar trabajo a tiempo parcial y paro es una opción que puede ser interesante para algunas personas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la cuantía de la prestación se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realices.